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Le processus de recrutement
Simple et pratique, il vous permet de gagner du temps… à nous aussi.

1ère étape : le dépôt de candidature
Il se fait uniquement via notre site Internet.
Toutes les demandes ainsi reçues sont traitées par nos RH.

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2ème étape : entretien à TOP CHRONO
Les candidats dont les profils correspondent à nos besoins sont invités pour des entretiens avec les managers/recruteurs et le responsable des Ressources humaines en charge du recrutement.
Dans tous les cas, le recrutement à TOP CHRONO est transparent : chaque candidat, retenu ou non, recevra un feedback de son entretien.
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